
-
Teknologia
-
Geoprime®
Geoprime on salainen reseptimme vähähiilisyyteen. Lue lisää.
- Valmista Geoprime®-tuotteita
- Rakenna Geoprime®-ratkaisuilla
- Sanastoa
Katso video
-
Geoprime®
-
Ratkaisut
Rakentaminen
Haluan pienentää ontelolaattojen ja muiden rakentamisen tuotteiden hiilijalanjälkeä
Tutustu
- Vastuullisuus
-
Uutiset & referenssit
-
Blogi
Artikkeleita, tapahtumia ja muuta
-
Referenssit
Tutustu asiakkaidemme menestykseen
-
Tiedotteet
Lehdistötiedotteet, yhtiötiedotteet ja johdon liiketoimet
-
Blogi
-
Yritys
-
Tietoa meistä
Tutustu tarinaamme ja betolarlaisiin
-
Ura Betolarilla
Oletko motivoitunut ja osaava? Liity joukkoomme!
-
Ryhdy kumppaniksi
Haluatko muuttaa maailmaa ja tuotantoasi parempaan?
-
Yhteystiedot
Katso tietomme tai jätä yhteydenottopyyntö niin palaamme asiaan
Ura Betolarilla
Haluatko mukaan tiimiin?
Oletko etsimämme tulevaisuuteen suuntautunut ammattilainen? Kerro meille itsestäsi!
Katso avoimet työpaikatKatso avoimet työpaikat
-
Tietoa meistä
-
Sijoittajille

Vastuullisuus
Maailmaa muutetaan yhdessä
Lue lisää rakennusalaa odottavasta muutoksesta.

Kohti vähähiilistä tulevaisuutta
Rakennusala on maailmanlaajuisesti yksi eniten ilmakehän hiilidioksidipäästöjä tuottavista toimialoista, sillä ala kokonaisuutena tuottaa noin 20 % maailman CO2-päästöistä. Yksi alan suurimmista haasteista on betonissa käytettävä sementti, jonka tuotanto aiheuttaa merkittävän hiilidioksidikuorman.
Betolarin avulla energia-, kaivos, teräs- ja metsäteollisuuden sivuvirroista voidaan tuottaa vähähiilisiä rakennusmateriaaleja, jopa täysin ilman sementtiä. Ominaisuuksiltaan, kuten kestävyydeltään ja lujuudeltaan, uudet materiaalit vastaavat perinteisiä verrokkejaan – niiden hiilijalanjäljen ollessa kuitenkin jopa 80 % pienempi.
Vastuullisuusprioriteettimme
#1
CO2-päästövähennysten kiihdyttäminen
Kestävällä rakentamisella on väliä. Materiaalien osuus rakennusten kokonaispäästöistä on arvioiden mukaan noin 40%.
Betolarin ratkaisu mahdollistaa jopa 80 % pienemmät raaka-ainetason kasvihuonekaasupäästöt perinteisiin sementtipohjaisiin materiaaleihin verrattuna.
#2
Sivuvirtojen vastuullisuuden varmistaminen
Betolarin ratkaisussa käytettyjen sivuvirtojen laatu ja vastuullisuus varmistetaan huolellisesti ennen käyttöönottoa Geoprime-pohjaisten tuotteiden valmistuksessa. Sivuvirtoja hankitaan vastuullisiin toimintamalleihin sitoutuneilta toimittajilta.
Mahdollisimman suuri osa sivuvirroista pyritään hankkimaan maantieteellisesti läheltä, jolloin niiden kuljetuksiin liittyvät ympäristövaikutukset minimoidaan.
#3
Sosiaalinen vastuullisuus rakentamisen arvoketjussa
Rakentamisen arvoketjussa vastuullisuuden varmistaminen edellyttää toimitusketjujen hallintaa ja läpinäkyvyyttä. Betolar osaltaan pyrkii varmistamaan oman arvoketjunsa vastuulliset käytännöt.
Oman toiminnan lisäksi Betolar pyrkii tunnistamaan ja minimoimaan vastuullisuusriskejä mahdollisimman katttavasti hankinta- ja toimitusketjussaan.

VASTUULLISUUSTYÖN PAINOPISTEET 2023
Kohti seuraavaa tasoa
Määrittelemme parhaillaan yksityiskohtaista vastuullisuusohjelmaamme ja siihen liittyviä tavoitteita, toimenpiteitä ja mittareita. Samalla valmistaudumme käynnistämään yritysvastuuraportointiamme kansainvälisten vaatimusten mukaisesti.
Temaattisia painopisteitä 2023
- Betolarin yhtiökohtaisen hiilijalanjäljen kattava laskenta GHG-protokollan mukaisesti (Scope 1,2 ja 3)
- Eettisen toimintaohjeen määrittely ja käyttöönotto
- Monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuusperiaatteiden (DE&I) kouluttaminen

HENKILÖSTÖ
Huolehdimme ihmisistä
Pyrimme siihen, että Betolar on paras työpaikka saada aikaan muutosta, oppia ja kehittyä ammattilaisena sekä voida hyvin.
Yhteiset arvot ohjaavat toimintaamme, joiksi olemme määritelleet rohkeuden, vastuullisuuteen sitoutumisen sekä yhdessä tekemisen.
Sitoutuminen monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallistamiseen:
Me Betolarilla uskomme, että todellinen tasa-arvo tarkoittaa jokaiselle henkilölle yhtäläistä mahdollisuutta menestyä, riippumatta heidän taustastaan, ominaisuuksistaan tai uskomuksistaan. Vuonna 2022 noin 60 työntekijämme joukossa oli yli 14 kansallisuutta.
Tiedostamme myös, että työ on vasta alkanut. Vaikka Betolarin sukupuolten välinen tasapaino on tällä hetkellä 25 % naisia ja 75 % miehiä, teemme kovasti töitä tasapainottaaksemme toimintakentäämme entisestään. Kyse ei ole vain erilaisista tiimeistä; kyse on kulttuurin luomisesta, jossa monimuotoisuus voi kukoistaa.
Lue lisää vuosikertomuksestamme

Betolar henkilöstö numeroina (2022)
14
eri kansallisuutta
11%
johtoryhmän jäsenistä naisia
61
henkilöstömäärä Suomessa, Intiassa, Indonesiassa ja Vietnamissa
33%
hallituksen jäsenistä naisia
HALLINNOINTI
Laadunhallinta
Osana vastuullista toimintatapaa olemme sitoutuneet johtamisjärjestelmämme ja laatustandardiemme jatkuvaan kehittämiseen. Täältä löydät aiheeseen liittyvät sertifiointimme.