-
Teknologia
-
Geoprime®
Geoprime on salainen reseptimme vähähiilisyyteen. Lue lisää.
- Valmista Geoprime®-tuotteita
- Rakenna Geoprime®-ratkaisuilla
- Sanastoa
-
Geoprime®
-
Ratkaisut
Betonituotteet
Haluan pienentää maisema- ja infrabetonituotteideni hiilijalanjälkeä
Rakentaminen
Haluan pienentää ontelolaattojen ja muiden rakentamisen tuotteiden hiilijalanjälkeä
Kaivokset
Haluan pienentää kaivosoperaatioideni hiilijalanjälkeä
Jätteiden uudelleenkäyttö
Minulla on jätettä ja etsin sille arvoaluovaa ratkaisua
- Vastuullisuus
-
Uutiset & referenssit
-
Blogi
Artikkeleita, tapahtumia ja muuta
-
Referenssit
Tutustu asiakkaidemme menestykseen
-
Tiedotteet
Lehdistötiedotteet, yhtiötiedotteet ja johdon liiketoimet
-
Blogi
-
Yritys
-
Tietoa meistä
Tutustu tarinaamme ja betolarlaisiin
-
Ura Betolarilla
Oletko motivoitunut ja osaava? Liity joukkoomme!
-
Ryhdy kumppaniksi
Haluatko muuttaa maailmaa ja tuotantoasi parempaan?
-
Yhteystiedot
Katso tietomme tai jätä yhteydenottopyyntö niin palaamme asiaan
Ura Betolarilla
Haluatko mukaan tiimiin?
Oletko etsimämme tulevaisuuteen suuntautunut ammattilainen? Kerro meille itsestäsi!
Katso avoimet työpaikat -
Tietoa meistä
- Sijoittajille
Vastuullisuus
Maailmaa muutetaan yhdessä
Lue lisää rakennusalaa odottavasta muutoksesta.
Vastuullisuusprioriteettimme
#1
CO2-päästövähennysten kiihdyttäminen
Kestävällä rakentamisella on väliä. Materiaalien osuus rakennusten kokonaispäästöistä on arvioiden mukaan noin 40%.
Betolarin ratkaisu mahdollistaa jopa 80 % pienemmät raaka-ainetason kasvihuonekaasupäästöt perinteisiin sementtipohjaisiin materiaaleihin verrattuna.
#2
Sivuvirtojen vastuullisuuden varmistaminen
Betolarin ratkaisussa käytettyjen sivuvirtojen laatu ja vastuullisuus varmistetaan huolellisesti ennen käyttöönottoa Geoprime-pohjaisten tuotteiden valmistuksessa. Sivuvirtoja hankitaan vastuullisiin toimintamalleihin sitoutuneilta toimittajilta.
Mahdollisimman suuri osa sivuvirroista pyritään hankkimaan maantieteellisesti läheltä, jolloin niiden kuljetuksiin liittyvät ympäristövaikutukset minimoidaan.
#3
Sosiaalinen vastuullisuus rakentamisen arvoketjussa
Rakentamisen arvoketjussa vastuullisuuden varmistaminen edellyttää toimitusketjujen hallintaa ja läpinäkyvyyttä. Betolar osaltaan pyrkii varmistamaan oman arvoketjunsa vastuulliset käytännöt.
Oman toiminnan lisäksi Betolar pyrkii tunnistamaan ja minimoimaan vastuullisuusriskejä mahdollisimman kattavasti hankinta- ja toimitusketjussaan.
VASTUULLISUUSTYÖN PAINOPISTEET 2023
Kohti seuraavaa tasoa
Määrittelemme parhaillaan yksityiskohtaista vastuullisuusohjelmaamme ja siihen liittyviä tavoitteita, toimenpiteitä ja mittareita. Samalla valmistaudumme käynnistämään yritysvastuuraportointiamme kansainvälisten vaatimusten mukaisesti.
Temaattisia painopisteitä 2024
- Betolarin yhtiökohtaisen hiilijalanjäljen kattava laskenta GHG-protokollan mukaisesti (Scope 1,2 ja 3)
- EU taksonomialaskennan käynnistys
- Asiakkaidemme tukeminen heidän ympäristövaikutusten arvioinneissa
HENKILÖSTÖ
Huolehdimme ihmisistä
Pyrimme siihen, että Betolar on paras työpaikka saada aikaan muutosta, oppia ja kehittyä ammattilaisena sekä voida hyvin.
Yhteiset arvot ohjaavat toimintaamme, joiksi olemme määritelleet rohkeuden, vastuullisuuteen sitoutumisen sekä yhdessä tekemisen.
Sitoutuminen monimuotoisuuteen, tasa-arvoon ja osallistamiseen:
Me Betolarilla uskomme, että todellinen tasa-arvo tarkoittaa jokaiselle henkilölle yhtäläistä mahdollisuutta menestyä, riippumatta heidän taustastaan, ominaisuuksistaan tai uskomuksistaan. Vuonna 2023 noin 60 työntekijämme joukossa oli yli 14 kansallisuutta.
Tiedostamme myös, että työ on vasta alkanut. Vaikka vuonna 2023 Betolarin sukupuolten välinen tasapaino 28 % naisia ja 72 % miehiä (2022: 25/75%), teemme kovasti töitä tasapainottaaksemme toimintakenttää entisestään. Kyse ei ole vain erilaisista tiimeistä; kyse on kulttuurin luomisesta, jossa monimuotoisuus voi kukoistaa.
Lue lisää vuosikertomuksestamme
Betolar henkilöstö numeroina (2023)
Eri kansallisuutta
15
(2022: 14)
Johtoryhmän jäsenistä naisia
33%
(2022: 11%)
Henkilöstömäärä
60
(2022: 61)
Hallituksen jäsenistä naisia
33%
(2022: 33%)
HALLINNOINTI
Laadunhallinta
Osana vastuullista toimintatapaa olemme sitoutuneet johtamisjärjestelmämme ja laatustandardiemme jatkuvaan kehittämiseen. Täältä löydät aiheeseen liittyvät sertifiointimme.